Dat zeiden mensen om mij heen, en ikzelf twijfelde toen ook nog weleens aan mijn keuze.

Ik was Chief Marketing Officer en partner bij het snelgroeiende Bird.com en toen ik anderen vertelde dat ik wilde gaan ondernemen, dachten veel mensen dat ik gek was. Ik liet een topteam én aandelen in een snelgroeienbedrijf achter. “Blijf nog 13 maanden, anders loop je tonnen - misschien wel miljoenen mis want nu krijg je niets,” zei een vriend. Hij had gelijk.

Toch begon ik een maand later aan mijn ondernemersavontuur en startte ik Culture Builders; met als missie om de cultuur van organisaties te verbeteren. Met een geleende laptop, gebarsten iPhone en twee maanden leefgeld (al mijn spaargled zat in mijn aankomende bruiloft) maakte ik een hitlist (mogelijke klanten) en een shitlist (nood-bijbaantjes als ik niet binnen die twee maanden mijn eerste klant binnenhaalde).

Nu, 9 jaar verder in het ondernemen, heb ik meerdere bedrijven gebouwd, de cultuur van organisaties als Amnesty International, Tommy Hilfiger en VU Medisch Centrum versterkt, en heb ik - samen met Sanny - ruim 7000+ mensen geholpen met hun mindset. Maar het mooiste resultaat? Een totaal andere invulling van werk en leven.

Van 60 naar 30 uur werken. Van 2 weken vakantie naar 2 maanden mini-pensioen met mijn gezin. Ik schreef deze tekst vanaf Koh Lanta, tijdens ons derde mini-pensioen.

Want van alle uren die we wakker zijn, spenderen we de meeste aan werk. Dus maak continu de keuzes die voor jou goed voelen, niet die anderen begrijpen.